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      注意六點(diǎn)寫出合格求職信 
      

      
首先，介紹自己的情況，如年齡、性別、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)或技術(shù)特長(zhǎng)、技術(shù)職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照，尤其是應(yīng)聘服務(wù)行業(yè)的職業(yè)時(shí))。 　　第二，寫自己的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，著重寫從事專業(yè)教育以后的 ...
      

      
分類:    2011-10-19 15:26

      

      

      

      簡(jiǎn)歷投遞必中的十大絕招 
      

      
　 不少求職者遇到這種問題，發(fā)了數(shù)百份簡(jiǎn)歷沒有回音。是HR沒有收到還是自己投遞簡(jiǎn)歷的程序有問題？為提高求職的命中率和更快的找到工作，我們?cè)诰W(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)掌握一些技巧。 　　1、簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng) 　　你的簡(jiǎn) ...
      

      
分類:    2011-10-19 15:25

      

      

      

      6個(gè)“避免”呈現(xiàn)優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷 
      

      
找工作第一件事就是寫簡(jiǎn)歷，這是給招聘單位的一份“見面禮”，也是展示應(yīng)聘者素質(zhì)的一塊“門面”。簡(jiǎn)歷寫得好壞，關(guān)系到應(yīng)聘的成敗。以筆者的經(jīng)驗(yàn)，撰寫簡(jiǎn)歷要做到“六個(gè)避免”： 　　一、避免冗長(zhǎng) 　　應(yīng)聘者撰寫簡(jiǎn) ...
      

      
分類:    2011-10-19 15:24

      

      

      

      面試小動(dòng)作壞大事 
      

      
　 面試在求職活動(dòng)的過程中,對(duì)于求職者而言,可說是壓力最大的一個(gè)階段，因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為佼佼者的話,唯有做好萬全的準(zhǔn)備,才有收事半功倍的機(jī)會(huì)�！� 　一邊談話,一邊玩弄 ...
      

      
分類:    2011-10-18 16:07

      

      

      

      求職面試時(shí)該注意的禮節(jié)禮貌 
      

      
求職面試時(shí)，在陌生的主考官面前坐、立、行等動(dòng)作姿勢(shì)正確雅觀，不僅表現(xiàn)出自己成熟莊重，而且給人以有教養(yǎng)、有知識(shí)、有禮貌的印象。在面試中，要有意識(shí)地控制平常生活中的一些不雅動(dòng)作和不良習(xí)慣。 　　具體說來，要 ...
      

      
分類:    2011-10-18 16:07

      

      

      

      面試著裝技巧 
      

      
即使你生來光彩照人，面試著裝也馬虎不得。下面是為準(zhǔn)備專業(yè)著裝面試技巧�！� 　　男士面試技巧 　　首先，做好面試前的形象準(zhǔn)備，西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì) ...
      

      
分類:    2011-10-18 16:06

      

      

      

      大學(xué)生求職，錯(cuò)位策略制勝 
      

      
大學(xué)生在求職中，為什么要走出“面子就業(yè)”、“圈子就業(yè)”的誤區(qū)，采取錯(cuò)位策略？因?yàn)榇髮W(xué)生的求職目標(biāo)不能過分集中，否則必然導(dǎo)致激烈競(jìng)爭(zhēng)。在這種情況下，錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)具體可分為三類。   ...
      

      
分類:    2011-10-18 16:04

      

      

      

      畢業(yè)生就業(yè)需具備3優(yōu)點(diǎn) 
      

      
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)已成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)，學(xué)生和企業(yè)均需要相互適應(yīng)的過程，在５日舉行的“人大中歐論壇”上，法國(guó)一位高級(jí)管理人士認(rèn)為，畢業(yè)生如具有獨(dú)立思考能力、想象力和勇氣，往往能受到企業(yè)青睞。  　　“人大 ...
      

      
分類:    2011-10-18 16:01

      

      

      

      白領(lǐng)麗人辦公室友誼大忌 
      

      
你一直認(rèn)為自己是個(gè)無與倫比的職工——不遲到、不早退、準(zhǔn)時(shí)完成工作，對(duì)單位里的大小文具從不順手牽羊。不過你別忘了，衡量一個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣有時(shí)并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn)，與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要的考察 ...
      

      
分類:    2011-10-18 15:53

      

      

      

      人際交往的最佳距離 
      

      
　與人交往的空間距離是多少呢？這首先要看你與誰(shuí)交往。美國(guó)學(xué)者霍爾研究發(fā)現(xiàn)，46厘米至61厘米屬私人空間，女友可以安然地呆在男友的私人空間內(nèi)。若其他女人處在這一空間內(nèi)，她就會(huì)顯得不高興，甚至?xí)蟀l(fā)雷霆。同樣 ...
      

      
分類:    2011-10-18 15:53

      

      

      

      老跳槽者難開心 
      

      
　 如今，員工“跳槽”讓很多老板憂心，不少人稍不順心就想另謀高就。然而，據(jù)美國(guó)“心理中心網(wǎng)”近日?qǐng)?bào)道，跳槽未必讓你稱心如意。 　　《心理科學(xué)進(jìn)展》上的一項(xiàng)研究指出，投身到崗位中去，對(duì)工作保持積極和認(rèn)同的 ...
      

      
分類:    2011-10-18 15:45

      

      

      

      年底跳槽需冷靜處理 
      

      
　 “跳槽”在當(dāng)今職場(chǎng)中已是司空見慣的事情，特別每年年底，是跳槽、換工作的高峰期。在這個(gè)2010年年底，估計(jì)許多人開始盤算跳槽。不過小編在此提醒，年底跳槽需謹(jǐn)慎，小心盲目跳槽引起心理情緒障礙。 　　職場(chǎng)四大 ...
      

      
分類:    2011-10-18 15:37

      

      

      

      簡(jiǎn)歷各模塊及詳解 
      

      
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容： 　　個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； 　　學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容： ...
      

      
分類:    2011-10-18 15:35

      

      

      

      中職校畢業(yè)生起薪提高 
      

      
日前，教育部***介紹了去年全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)，去年全國(guó)中職學(xué)校畢業(yè)生數(shù)量為659.05萬人，就業(yè)學(xué)生數(shù)量為636.4萬人，平均就業(yè)率為96.56%。在各專業(yè)中，交通運(yùn)輸類學(xué)生就業(yè)率最高。隨著經(jīng)濟(jì)的 ...
      

      
分類:    2011-10-18 15:30

      

      

      

      面試菜鳥之十大“二”表現(xiàn) 
      

      
　 談起在面試中遇到的各色人等，HR們總有說不完的故事�；蛞�?yàn)閷W(xué)校教育與社會(huì)需求脫節(jié)，或因?yàn)椴糠智舐氄呗殬I(yè)修煉不夠，或因?yàn)閴毫^大讓心理失衡……種種原因讓求職者們顯露出形形色色的“二”表現(xiàn)，直把面試官雷到 ...
      

      
分類:    2011-10-18 15:10

      

      

      

      

      

      


      


      


      

      

      	
      

      

      

      
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GMT+8, 2024-10-24 22:17


      

      

      


      



      
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