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      人才

      給90后的求職者們支支招
      HR和職場(chǎng)專家為“90后”求職支招 “90后”首屆畢業(yè)生即將“上市”,對(duì)于這些“初生牛犢”的求職者,職場(chǎng)老將們有什么建議與寄語(yǔ)呢?本報(bào)求職廣場(chǎng)邀請(qǐng)社會(huì)各界職場(chǎng)精英為他們求職支招。 “90后”新鮮“上市” 不要用看 ...
      分類:    2011-10-21 16:49
      職場(chǎng)老人為何需要學(xué)著扮嫩
      職場(chǎng)老人“扮嫩”其實(shí)就是讓自己不斷的更新自己的“知識(shí)結(jié)構(gòu)”,讓自己永遠(yuǎn)保持與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)年花大價(jià)錢買來(lái)的車子、房子隨著歲月流逝而不斷折舊,你有沒(méi)有想過(guò),當(dāng)年你辛苦拼得的名校文憑和高級(jí)職稱也一樣會(huì)折舊?在 ...
      分類:    2011-10-21 16:47
      初入職場(chǎng)如何簽好“三方協(xié)議”
      轉(zhuǎn)眼已到十月中旬,很多學(xué)校大四的課程基本結(jié)束馬上就開(kāi)始準(zhǔn)備到各大用人單位實(shí)習(xí)了。實(shí)習(xí)須和用人單位簽定相關(guān)的工作協(xié)議,具體都有哪些協(xié)議呢?在簽定協(xié)議的時(shí)候又該注意哪些問(wèn)題呢? 簽訂“三方協(xié)議”注意事項(xiàng) 1. ...
      分類:    2011-10-21 16:42
      你該另謀職業(yè)的10個(gè)時(shí)機(jī)
      1、當(dāng)你的企業(yè)面臨著經(jīng)營(yíng)上的巨大困難時(shí); 2、當(dāng)你與主管的關(guān)系緊張而無(wú)法彌補(bǔ)時(shí); 3、當(dāng)你的生活質(zhì)量發(fā)生了重大的變化時(shí); 4、當(dāng)你的價(jià)值觀與你的企業(yè)文化格格不入時(shí); 5、當(dāng)你對(duì)工作喪失興趣和熱情時(shí); 6、當(dāng)你的企 ...
      分類:    2011-10-21 16:41
      職場(chǎng)跳槽絕對(duì)不能碰的五***忌
      跳槽意味著機(jī)會(huì),也意味著風(fēng)險(xiǎn)。職場(chǎng)專家給您提個(gè)醒:跳槽的禁忌你知多少?聽(tīng)聽(tīng)擁有11年外企人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)指導(dǎo)專家Teresa的建議,也許能讓你頗有獲益。 跳槽禁忌一:眼高手低,盲目跳槽 眼高手低的人,在企 ...
      分類:    2011-10-21 16:40
      跳槽季來(lái)臨 人往高處走也需謹(jǐn)慎做決定
      又到了“金九銀十”,各行各業(yè)都進(jìn)入一年之中的黃金時(shí)期,對(duì)人才的需求自然也迅猛增加,由此也到了職場(chǎng)中的跳槽季。公司們都不惜重本挖人才,而人才們則在左右觀望著,在跳與不跳中猶豫不決。 對(duì)這些職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō),跳 ...
      分類:    2011-10-21 16:39
      求職,不要忽視面試細(xì)節(jié)
      近來(lái)發(fā)現(xiàn)不少自身能力不錯(cuò)、綜合素質(zhì)較好的求職者經(jīng)常遭遇面試不成功的窘境。求職者切不可忽視面試細(xì)節(jié),有些面試問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,卻很有可能讓求職者一不小心就掉入面試官精心設(shè)計(jì)的陷阱。上海公共招聘網(wǎng)在此為廣大求 ...
      分類:    2011-10-21 16:36
      職場(chǎng)缺乏安全感怎樣自救
      在高壓生活狀態(tài)下,不少都市白領(lǐng)都表示自己缺乏職業(yè)安全感,內(nèi)心充滿焦慮。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷而又充滿機(jī)遇的現(xiàn)代社會(huì)中,職場(chǎng)人該如何尋找和建立安全感。 現(xiàn)象 激烈競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)廣泛不安全感 職業(yè)安全感是指一個(gè)人在職業(yè)中獲 ...
      分類:    2011-10-21 16:26
      女白領(lǐng)職場(chǎng)應(yīng)注意9個(gè)社交技巧
      1.注視對(duì)方的眼睛 無(wú)論和任何人做任何形式的交流,都直視對(duì)方的眼睛,并保持一兩秒,不過(guò)也別死盯著人家。如果對(duì)方也一樣對(duì)視你,那就多保持一會(huì)。要想使對(duì)方對(duì)你有信心,這是個(gè)快速的辦法。 2.微笑 對(duì)任何人微笑,在 ...
      分類:    2011-10-21 16:24
      職場(chǎng)高端人才應(yīng)聘求職完美攻略
      正藍(lán)是個(gè)“海歸”,在美國(guó)大學(xué)拿了個(gè)市場(chǎng)管理的碩士學(xué)位,又在一家大公司實(shí)習(xí)半年后躊躇滿志地回了國(guó)。原以為找個(gè)理想的高收入工作沒(méi)有問(wèn)題,可是,幾十份簡(jiǎn)歷寄出去之后卻杳無(wú)音訊。獵頭公司倒是主動(dòng)打來(lái)不少電話, ...
      分類:    2011-10-21 16:18
      剖析職場(chǎng)中你屬于窮人的原因
      職場(chǎng)人誰(shuí)都不想一輩子都是窮人,但是很多都深陷窮人的“思維”而不自知。職場(chǎng)中存在那么多窮人的原因就在于他們沒(méi)有明確自己的人生目標(biāo),也沒(méi)有正確的人生定位,F(xiàn)在窮人們確實(shí)應(yīng)該行動(dòng)起來(lái),不要成天的空想了。 你 ...
      分類:    2011-10-21 16:15
      職場(chǎng)弱勢(shì)職員如何生存
      在單位中有些人可能屬于弱勢(shì)職員,業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng),人緣也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你這個(gè)人,然而他們堅(jiān)持著做著。如果換了是你,會(huì)不會(huì)在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢? 職業(yè)明星,眾人矚目,卻鳳毛麟 ...
      分類:    2011-10-21 16:14
      帶薪休假,紙面到現(xiàn)實(shí)有多遠(yuǎn)?
      對(duì)很多職工而言,帶薪休假即使是有,它也只是寫(xiě)在紙上,形同虛設(shè)而已。其實(shí),我國(guó)目前的問(wèn)題不在于帶薪假期過(guò)少和無(wú)休假規(guī)定,而在于有假難休   現(xiàn)狀:帶薪休假多成“紙面權(quán)利”   記者在采訪中了解到,一些單位的 ...
      分類:    2011-10-21 14:41
      如何在面試中獲得高薪
      紐約的企業(yè)主管教練拉比婭·德蘭德隆表示,就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也許會(huì)使求職者在談薪酬時(shí)少了些砝碼,不過(guò)也不是說(shuō)你就只能妥協(xié),雇主一開(kāi)價(jià)就得全盤(pán)接受。要想得到盡可能高的薪酬又不致令未來(lái)雇主感覺(jué)不爽,不妨運(yùn)用如下 ...
      分類:    2011-10-21 09:47
      令大學(xué)生糾結(jié)的零月薪
      不給薪水也愿意上班?這樣的人即便有,也不會(huì)是心甘情愿。有調(diào)查者稱,?茖W(xué)歷和本科學(xué)歷人群愿意接受零月薪的人數(shù)比例分別達(dá)到18.5%和20%。倘若這兩個(gè)數(shù)字是準(zhǔn)確的,一定程度上可以說(shuō)明大學(xué)畢業(yè)生在激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力 ...
      分類:    2011-10-20 15:25

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      GMT+8, 2024-10-24 20:23

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