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職場點津
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初入職場
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薪酬面面觀
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
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培訓(xùn)/充電
原有薪酬不能降
外派員工的出現(xiàn),是中國企業(yè)向集團化、國際化快速發(fā)展的重要標志和新的里程碑。當越來越多的企業(yè)進行異地并購、向海外擴張時,人員委派無疑成為企業(yè)重要的決策事項,派什么樣的人,采取什么樣的措施、制定什么樣的薪 ...
分類:
薪酬面面觀
2011-12-19 16:00
跳槽,把握屬于你的三個黃金期
秋去冬來,職場上又一年的“金9銀10”招聘高峰季漸趨漸于平靜。在這一年一度的人才流動旺季過后,你是繼續(xù)堅守原有的崗位上,還是已經(jīng)另投他主了呢?根據(jù)笨鳥網(wǎng)日前的一項有6000余人參與在線調(diào)查顯示,有8成的參與 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-12-19 16:00
跳槽,調(diào)整良好的心態(tài)
如今的大學(xué)生,畢業(yè)一兩年,有人已經(jīng)有跳槽三四回的光榮歷史了。這些血氣方剛的年輕人就是這樣彈跳性能級好,似乎有了超級的才力,所以才上串下跳。當然,如果問及他們涉世不深的社會經(jīng)歷,怎么就敢如此貿(mào)然地頻繁跳 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-12-19 15:59
房地產(chǎn)銷售的工資最高加薪最快
樓市十年風(fēng)云變化,從房價看樓市十年的變遷,房價早就實現(xiàn)翻了幾番,而從薪水看樓市,則同樣是水漲船高。本組報道力求通過地產(chǎn)行業(yè)薪水的變化還原本地樓市的發(fā)展,但對于自己崗位具體的收入是多少,謹慎的樓市從業(yè)者 ...
分類:
薪酬面面觀
2011-12-19 15:56
專家傳授十二項職場禮儀
“Office求職,沒有想象中的這么簡單,需要一定的知識和能力才能勝任!鄙虾B殬I(yè)指導(dǎo)專家孫正為400余名大學(xué)生傳授Office求職要訣,并提醒大學(xué)生們在職場中要注意12項禮儀。 孫正告誡大學(xué)生在Office求職時要避免的 ...
分類:
培訓(xùn)/充電
2011-12-19 15:49
“職場新人不敗”的六大功夫
1.成為不可缺少的人 公司里,老板寵愛的都是些立即可用并且能帶來附加價值的員工。管理專家指出,老板在加薪或提拔時,往往不是因為你本分工作做得好,也不是因你過去的成就,而是覺得你對他的未來有所幫助。身 ...
分類:
初入職場
2011-12-19 15:47
大學(xué)生就業(yè)的三個誤區(qū)和四點建議
大學(xué)生就業(yè)問題被列入09年頭等大事之一,關(guān)于促進就業(yè)的政策接連出臺,社會各界都給予了關(guān)注。增加就業(yè)機會,拓寬就業(yè)渠道,自主創(chuàng)業(yè)等建議相繼提出,研究生賣豬肉,大學(xué)生當村官等也一度成為熱點。 但是有一點 ...
分類:
初入職場
2011-12-19 15:44
職場新人替罪羊有苦難言
人在職場,身不由己,很多時候明明不是自己的責任,但是一出問題上司或是老板卻總愛把責任怪罪到自己頭上,這種現(xiàn)象在一些職場新人身上尤為普遍。昨天,工作才一年的劉毅軍就向記者大倒苦水,說自己成了公司里名副其 ...
分類:
初入職場
2011-12-19 15:42
創(chuàng)業(yè)時不要犯這10種錯誤
錯誤一:懂得的知識比認識的人重要 你一直都拒絕否認這一點。從小到大,你都相信聰明比什么都重要,你也不會相信媽媽所說的“學(xué)會與他人相處比學(xué)習(xí)成績更重要”。事實是-人際關(guān)系比知識要來的重要。這并不是說 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-12-19 15:40
創(chuàng)業(yè):不可犯下的三大錯
在創(chuàng)業(yè)的道路上,我們常常會遇到很多的問題,而也常常會使得我們犯下很多過錯,其中有三大過錯,我們在創(chuàng)業(yè)中可千萬別犯。 一、盲目崇拜社會關(guān)系 關(guān)系推動生產(chǎn)力,因此社會關(guān)系的建立和運用是商人必要的能力 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-12-19 15:36
揭秘職場乖乖女生存之道
投入職場的你,處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應(yīng)有的干練和果斷,精明與美麗的你,天天朝九晚五奔波于寫字間和外面的世界,8個小時被繁忙的公務(wù),復(fù)雜的人際關(guān)系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著,再加上自我心理某些 ...
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職場點津
2011-12-19 14:55
女生面試千萬別穿平跟鞋
我們公司hr總結(jié)出來的一些面試形象要點,推薦求職者看看,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,那些女孩子打扮的很妖艷的那種,的確讓人容易記住,但是也很容易讓人在第一眼否定,除非招聘者別有用心,不然不會招聘這樣的女孩; 男 ...
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職場點津
2011-12-19 10:05
辦公室白領(lǐng)須忌諱的五種惡習(xí)
一、不要人云亦,要學(xué)會發(fā)出自己的聲音。 單位、部門的管理、運行、決策,需要有人獻言獻策,適時而富有建設(shè)性的建議,往往會取得雙贏的效果。時代在發(fā)展,過去的措施需要完善。領(lǐng)導(dǎo)的部署有時不一定周密,別人 ...
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職場點津
2011-12-19 08:50
別讓薪資福利“睡著了”!
建立一套“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”的薪資體系,是目前我國很多公司人事經(jīng)理和總經(jīng)理的當務(wù)之急。員工怎樣才會被激發(fā)起來,積極為企業(yè)做好工作,其中工資是最關(guān)鍵的一個手段。針對不同的職位,怎么樣把工資 ...
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薪酬面面觀
2011-12-16 17:12
支招職場新人如何獲高薪
在職場打拼,誰不想更高的薪資?你的能力如何能滿足自己日益高漲的欲望?尤其對于剛踏入職場的新人,如何獲得職場高薪已然成為他們的必修課。專家建議:新人求職時,放低姿態(tài)是正確的,與其沉醉于自己的學(xué)歷,不如將 ...
分類:
初入職場
2011-12-16 16:37
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