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      辭職與挽留 微妙一線間 
      

      
話說如果你在公司里有著輕不得重不必的地位時，辭職真是一件有趣的事。   去年年中我辭職時，Ula對我那叫一個動之以情曉之以理誘之以利，談我這塊兒業(yè)務的難處，貌似沒我轉不下去了。談我們師姐妹的感情，就像比王艷 ...
      

      
分類:    2011-6-23 15:53

      

      

      

      家族企業(yè)怎樣制定薪水？ 
      

      
每一個企業(yè)都有其薪金制度，以決定員工的薪水。但是，如果是家族企業(yè)，作為一家之主以及公司領導人，管理者的企業(yè)家應該如何去制定薪金制度呢？  馬國宏願理財機構稅務與財務規(guī)劃總監(jiān)蔡兆源說，與其他企業(yè)不同，在家 ...
      

      
分類:    2011-6-22 15:18

      

      

      

      職場上如何掌握談薪砝碼 
      

      
紐約的企業(yè)主管教練拉比婭·德蘭德隆表示，就業(yè)市場的緊縮也許會使求職者在談薪酬時少了些砝碼，不過也不是說你就只能妥協(xié)，雇主一開價就得全盤接受。要想得到盡可能高的薪酬又不致令未來雇主感覺不爽，不妨運用如下 ...
      

      
分類:    2011-6-22 15:16

      

      

      

      小簡歷怎樣玩出大創(chuàng)意 
      

      
求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項前，許多求職者迷失了自我 ...
      

      
分類:    2011-6-22 15:15

      

      

      

      簡歷編寫需要注意的地方 
      

      
1、簡歷缺陷   你是不是在某些特定情況下審視你自己的簡歷，發(fā)現(xiàn)有些弱點，可能你的第一想法是對自己過去的經(jīng)歷撒個謊，可實際上你有很多辦法去掩蓋這些問題。既使你的履歷仍看上去很吸引人，同時也不用去撒謊，在某 ...
      

      
分類:    2011-6-22 15:13

      

      

      

      網(wǎng)絡求職的八大歪招 
      

      
（1）簡歷要與大公司沾邊 　　  當人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡 ...
      

      
分類:    2011-6-22 15:12

      

      

      

      簡歷制作十大傻，別怪你沒機會 
      

      
一般來說，求職者找工作，會使出很多招數(shù)，我也做過求職者，知道求職者的辛苦�！皭鄄┤省弊鳛檎衅割檰�，每天看簡歷，看著看著火氣就大起來了。不要怪HR太挑剔，簡歷上寫的有些東西，不要怪HR在第一輪就涮掉你，“愛 ...
      

      
分類:    2011-6-22 15:10

      

      

      

      職場人士處理人際關系五大禁忌 
      

      
同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關系到自己的工作、事業(yè)的進步與發(fā)展。有句歌詞唱得好，說“朋友多了路好走”，在職場辦公室也是一樣，獨木不成林，企業(yè)里最終要的核心文化之一，就是團隊合作，如 ...
      

      
分類:    2011-6-22 15:09

      

      

      

      職場“升升不息”終極秘訣 
      

      
一部《杜拉拉升職記》風靡職場，不論新老白領，都希望從這個小姑娘身上找到屬于自己的職場問題終極解決方案。 　　  電影版的《杜拉拉》就講述了這樣一個故事，徐靜蕾扮演的杜拉拉是如何從一個職場“菜鳥”，成功完成 ...
      

      
分類:    2011-6-22 15:06

      

      

      

      公司聚會，PARTY禮儀先知道 
      

      
公司舉辦的部門派對是一個絕好的機會，你終于可以披著長發(fā)，逃離工作的壓力。當然，派對也是你認識工作之外同事另一個面目的好機會。但是，如果你不懂得參加部門派對的禮儀，就很可能錯失這次表現(xiàn)自己的好機會咯！由 ...
      

      
分類:    2011-6-22 15:04

      

      

      

      三招為職場高壓人減壓 
      

      
現(xiàn)代職場就像一個巨大的高壓鍋——秘書擔心文件趕不及老總開會，銷售主任怕客人要求太多，市場部職員一天工作12小時，晚上還要苦讀進修……各人的壓力一觸即發(fā)，如果遇上英明的上司，也偶爾能得到體恤下屬的減壓措施 ...
      

      
分類:    2011-6-22 15:03

      

      

      

      職場上必須擁有的10種人脈關系 
      

      
成功的第一步就是要有良好的人脈關系。怎樣才算良好？橫要廣縱要深，你需要的關系應有盡有（當然要靠你自己花心血建立培養(yǎng)），你必要的時候有及時的援手。每個人的人脈關系是不一樣的，但下面的這10種人是你的人脈關 ...
      

      
分類:    2011-6-22 15:02

      

      

      

      如何順利進入新的工作領域 
      

      
首先，你需要學習所有一切你所能學習的關于這個你想進入的領域的內(nèi)容--工作職能，工作要求是什么，詞匯，等等--并確定你在這一領域內(nèi)可以向其請教的幾個人選。您需要了解如何把工作做好，日常工作中都有哪些挑戰(zhàn)，以 ...
      

      
分類:    2011-6-22 14:47

      

      

      

      職場生存的八大原則 
      

      
在42街上，走在我身邊的那個女子前一秒鐘還活著，后一秒鐘就死了。一輛計程車沖上了人行道，撞倒了她。事故發(fā)生在我到HBO電視臺上班的第一天，要么就是第二天。我用公用電話撥打了911急救電話（在1994年8月，街邊還有 ...
      

      
分類:    2011-6-22 14:46

      

      

      

      《關云長》教你如何應對職場 
      

      
周末去看了《關云長》。整部看下來，完全沒有覺得在看歷史劇，更多是在圍觀一個文人的糾結，順便學習官場與職場的權術。劉備和曹操都是老板級的人物，我就寫幾條觀感中對老板的理解，一笑而已。  　　  1.老板的背景 ...
      

      
分類:    2011-6-22 14:41

      

      

      

      

      

      


      


      


      

      

      	
      

      

      

      
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