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人才

下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓/充電

職業(yè)長青之道：把時間投資在未來: 偶然間在網(wǎng)上看到了一篇文章，叫《把時間投資在自己的未來》，深有感觸，特地和大家分享一下。原文如下：日本的經(jīng)營之神松下幸之助先生曾經(jīng)說過：“想知道一個人會有什么成就，可以看他在晚上的時間在做什么。如果 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-6-23 16:47

步步為贏的晉升策略: 老師，您能告訴我成功的捷徑是什么嗎？”每個人都渴望成功，但成功的道路往往又非常曲折。因此，能夠?qū)ふ乙粭l成功的捷徑，快速達到升職加薪的晉升目的，是每個人都夢寐以求的。每個人的知識、閱歷、價值觀等都不一樣 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-6-23 16:46

五招趕走你的職場焦慮: 關(guān)于職場人的焦慮，如果無法適時進行梳理與調(diào)整，它很可能影響到我們正常的工作，甚至會影響到我們的身心健康。因此，我們需要從根本上規(guī)化好，理清思路，確立方向。面對即將過去的一年，總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓。在新的 ...; 分類: 職場點津 2011-6-23 16:37

能給職場帶來運氣的心理個性: 導語：許多人都相信，生活需要一些運氣。幸運不幸運，難道真的只是天注定嗎?心理學家們可不服輸，在這方面做過許多的研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，運氣好，其實跟他們本身的個性有關(guān)。過去兩三個星期，股市漲升不斷。那天和幾 ...; 分類: 職場點津 2011-6-23 16:33

盤點成功職場人士的十大魄力: 職場成功人士，一般指職場中如下幾類人：經(jīng)過自身奮斗攀至高層、工作業(yè)績一級棒、為公司帶來巨大利潤不斷贏得加薪升遷等等類型的人，他們的成功于他們自身所具備的魄力不無相關(guān)。　　魄力1：敢于決斷　　職場成 ...; 分類: 職場點津 2011-6-23 16:23

職場三大人際潤滑語言: 人在江湖要有個人脈,一些流行用語實際上起到了潤滑人際關(guān)系的作用,好聽的話永遠有市場。這個年代的辦公室里,人際潤滑語包括如下詞匯…… 　　 “帥哥”“美女” 　　無論這個人是不是第一次見面,也不管對方的外觀 ...; 分類: 初入職場 2011-6-23 16:22

職場新人十種競爭力復合型受青睞: 1、學歷：所謂學歷，包括學校、科系、學位。不管哪一行，能擁有學歷，都是好的。　　 2、證照：除了法律、會計、醫(yī)療等行業(yè)要有證照才能執(zhí)業(yè)，目前包括金融業(yè)、信息業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、美容業(yè)、餐飲業(yè)、健身業(yè)以及制造業(yè) ...; 分類: 初入職場 2011-6-23 16:20

給職場達人最好的時間管理建議: 我一生的大部分時間都花在與時間的斗爭上，而結(jié)果通常是時間獲勝。在這過程中我讀了很多書也上過很多課（幾本書除外，例如大衛(wèi).艾倫的《把事情完成》），大多數(shù)都是在重復著相同的東西。而不知所措和工作效率低下的感 ...; 分類: 職場點津 2011-6-23 16:18

職場“上班奴”十二大典型特征: 上班奴特征之一：工作不會讓你把握自己的命運，恰恰相反，去工作就是把命運交給別人掌控。解決之道：職場是以權(quán)力為中心的，權(quán)力越大的人就越能掌握你的命運，所以要和擁有權(quán)力的人搞好關(guān)系，這才是立身之道。 ...; 分類: 職場點津 2011-6-23 16:16

新人暗暗破解“上司謎語”: 上司所說的每一句話，你真的都聽懂了嗎？最近，一個名為“你知道上司在說什么嗎？破解上班族謎語”的帖子在不少網(wǎng)絡(luò)論壇上轉(zhuǎn)載，引起許多白領(lǐng)關(guān)注。帖子中列舉了上司常會對員工說的話，并在后面附上了這些話的潛臺詞 ...; 分類: 初入職場 2011-6-23 16:13

職場必知的九條溝通技巧: 職場中，溝通的重要性不言而喻的。職場專業(yè)人士認為，積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關(guān)系，還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么，職場人如何進行人際溝通？人際溝通應注意什么？人際溝通有哪些技巧 ...; 分類: 職場點津 2011-6-23 16:06

剛?cè)岵I(lǐng)導力: 領(lǐng)導力具有兩面性，既有爬行動物的一面，也有哺乳動物的一面。要想成為出色的領(lǐng)導者，你就必須兼具爬行動物的強硬和哺乳動物的溫情。　　本質(zhì)上，爬行動物是冷血生物，它們的體溫取決于周圍環(huán)境的溫度，身體表面披 ...; 分類: 培訓/充電 2011-6-23 16:02

如何面試有經(jīng)驗的Rearcher: A.搜尋策略的制定和目標公司的羅列1.你是如何幫助顧問做前期的目標公司搜集的？通常在你的searching list中會羅列多少家目標公司？ Key Points:考察公司做單的流程專業(yè)和做單習慣，只有這種系統(tǒng)的羅列才能夠有搜尋的 ...; 分類: 培訓/充電 2011-6-23 16:01

國企薪酬福利是商業(yè)秘密嗎: 想知道國有企業(yè)的薪酬高不高、福利好不好、資產(chǎn)經(jīng)營狀況如何？對不起，不僅難以從企業(yè)得到信息，從各省國資委也很難得到。上海財經(jīng)大學公共政策研究中心在連續(xù)三年的國有企業(yè)財務(wù)透明度的調(diào)查中，沒有一家非上市的國 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-6-23 15:59

獵頭初級掃盲: 假定的前提條件是，拿到一個全新的Case，之前沒有任何數(shù)據(jù)，沒有任何list，沒有任何其他候選人可以給你推薦，沒有任何數(shù)據(jù)庫可以用，只能用打CC的方式去touch候選人。　　今天具體打了多少個電話我沒有統(tǒng)計，但是最 ...; 分類: 培訓/充電 2011-6-23 15:54

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