流動人口在義烏有了家的感覺

chaoyang

　6月4日上午10時，蘇溪鎮(zhèn)新院社區(qū)網(wǎng)格專管員葛陽飛來到開丫服飾。“樓總，近兩天的人口信息采集表，你們還沒有報送給我，得抓緊點�！薄昂玫暮玫�。信息表我們正在做，會盡快給您�！迸c葛陽飛對話的是開丫服飾有限公司負(fù)責(zé)人員管理的樓群勇。

　　這樣的工作，葛陽飛和許許多多的專管員每天都要做。

　　變“自由人”為“組織人”

　　增強認(rèn)同感

　　位于蘇溪鎮(zhèn)新院村的開丫服飾有限公司有100多名職工，非義烏籍的外來職工占絕大多數(shù)，流動性也很大。公司對所有招聘對象，要求身份證、臨時居住證齊全，在辦理錄用手續(xù)后，公司對外來職工摸清底數(shù)登記造冊，每月定期統(tǒng)一到流管所進(jìn)行人口登記。同時，蘇溪流管所的專管員也經(jīng)常到公司核查流動人口的變化信息。

　　企業(yè)和社區(qū)就這樣相互配合，做到了“以業(yè)管人”。這種“管”中又蘊含著服務(wù)，蘊含著溫情。

　　來自貴州的小楊去年7月來到開丫，作為一名生產(chǎn)一線的檢驗員，她對公司充滿了感激，“公司有員工扶助基金，我父親有病，家庭生活困難，我剛剛領(lǐng)到了公司發(fā)的1000元扶助金。盡管我是一個外來妹，但對這里有很強的認(rèn)同感�！�

　　蘇溪鎮(zhèn)僅新院社區(qū)就有48家企業(yè)，開丫服飾有限公司只是其中之一。蘇溪鎮(zhèn)流管所所長朱向陽說：“流動人口到我們這里來，既無工作又無住房，屬于自由人，只有通過就業(yè)，才能變?yōu)橛薪M織的人�！�

　　變“組織人”為“社區(qū)人”

　　增強歸屬感

　　吳鑫豐是一名普通的專管員，他每天都會走訪許多的出租房，挨家挨戶登記、采集、錄入流動人口與出租屋基本信息，最多的時候一天登記過30多戶。“常常會遇到對信息采集工作不配合的流動人口”，吳鑫豐說，“要耐心做好解釋工作，只有對他們耐心親切，他們才會感到被尊重和需要�！�

　　除了協(xié)管員隊伍外，市流管局也在積極加強科技手段在流動人口管理服務(wù)方面的應(yīng)用。

　　據(jù)了解全市正在加緊建設(shè)警用地理信息系統(tǒng)，系統(tǒng)建設(shè)完成后，管理人員只要點擊顯示屏上任何一棟樓宇，每個單元、房間的性質(zhì)(自住、租賃等)、每戶及每個人的基本信息，都一目了然。同時，在顯示屏上只要輸入任何一個該街道居民的姓名，他(她)所居住的房屋位置也會立即顯示出來。

　　以房查人、以人查房，這兩種不同的方式�！耙浴�不動的房產(chǎn)’管理‘流動的人’，以不變應(yīng)萬變。這樣的信息管理，可以說是一覽無遺，只有這樣，才能讓我們對人口的管理服務(wù)做到心中有數(shù)�！笔辛鞴芫指本珠L樓旭君說。

　　變“社區(qū)人”為“城市人”

　　增強幸福感

　　“只要***，就能享受到服務(wù)�！边@是在我市流動人口中口口相傳的一句話。

　　從今年4月開始，我市全面推進(jìn)居住證“一證通”制度，將居住證辦理與各項公共服務(wù)結(jié)合在一起，在就業(yè)培訓(xùn)、子女入學(xué)、計劃生育、衛(wèi)生防疫等方面推行公共服務(wù)均等化。小小的一張居住證是保障流動人口享有平等的基本公共服務(wù)和社會福利的依據(jù)。居住證制度增進(jìn)了流動人口的幸福感，實現(xiàn)了流動人口與常住人口“同參與、同管理、同享受”的市民化待遇。

　　記者手記

　　流動人口服務(wù)管理是一項重要的社會管理內(nèi)容，對流動人口而言，“服管”是一種認(rèn)同和接受；對管理機構(gòu)而言，“會管”是一種服務(wù)質(zhì)量和管理能力。

　　一直以來，市流管局秉持“在服務(wù)中體現(xiàn)管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)”的理念，積極探索實踐，把“自由人”變成“組織人”，把“組織人”變成“社區(qū)人”，把“社區(qū)人”變成“城市人”，將“服管”與“會管”并重、融合，不斷推動流動人口的城市融入。