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下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

國資委回應(yīng)央企高管薪酬管理: 國務(wù)院國資委副主任邵寧昨日在國新辦發(fā)布會上表示，現(xiàn)在對于央企高管薪酬的管理是半市場化的辦法，明顯比社會上同類崗位要低，而且低得比較多，該措施目前的效果比較好。央企領(lǐng)導(dǎo)人的收入對于國資委來說、對于監(jiān)事會 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-2-24 11:17

34歲女，一無所有的從國外歸來重新開始: 34歲，女，出國留學(xué)8年多一無所獲，沒文憑沒存款，回國從頭開始，來不來得及，我該何去何從。懇請熱心的人幫我出出主意。罵罵我也是應(yīng)該的。�！　嵲趹M愧，出國8年多了，當初出國就是為了逃避爸媽的管教，結(jié)果終于 ...; 分類: 初入職場 2011-2-24 11:10

上班電腦族保護眼睛的9條小秘密: 如今上班離不開電腦，特別是辦公室一族，需要長時間注視著電腦顯示器，忍受計算機的輻射傷害，久而久之，難免會出現(xiàn)視力下降、眼痛、怕光、暗適應(yīng)能力降低等不適癥狀。那么如何讓電腦族保護好眼睛呢，為你分享9個小秘 ...; 分類: 初入職場 2011-2-24 11:09

從講臺到自主創(chuàng)業(yè)的心路歷程: 做淘寶雖然是自由的，沒有固定時間上下班，沒有人管，不用看領(lǐng)導(dǎo)的臉色，但是感覺人在江湖身不由己。我要有收入，必須要每天營業(yè)，必須要有成交才能有收入，說到底，我是用時間來換取金錢。我也必須要玩命般的干。在 ...; 分類: 初入職場 2011-2-24 11:08

85后白領(lǐng)自制中晚餐每月節(jié)省240元: “春節(jié)后回來上班，發(fā)現(xiàn)公司周圍幾家面粉店的煎雞蛋都從一元一個漲到了1.5元，每天吃早飯又得多花5角錢！”昨日，在芙蓉中路某廣告公司上班的王曉思在個人微博里敲下了這行字�！　�(jù)國家統(tǒng)計局15日發(fā)布的報告顯示， ...; 分類: 初入職場 2011-2-24 11:06

上班注意保持正確坐姿減少肌肉疼痛勝過鍛煉: 很多人選擇下班后去健身房，希望通過運動來調(diào)整身體的肌肉狀態(tài)。但澳大利亞科學(xué)家研究表明：在減少肌肉疼痛的效果上，與其下班后在健身房揮汗如雨，還不如上班時保持正確的坐姿�！　⊙芯匡@示，多數(shù)辦公室工作人員肌 ...; 分類: 初入職場 2011-2-24 11:05

售人員的自我建設(shè)--強大的心理: 一樣米養(yǎng)百樣人，荷花出水有高低。首先我們不得不承認人與人之間的差異性，這種差異性體現(xiàn)在各個方面，世界上沒有兩片一模一樣的樹葉，人與人的差異性最大程度地體現(xiàn)在外貌形態(tài)的方面，其次是體力和智力方面的差距， ...; 分類: 職場點津 2011-2-23 14:58

工資誠可貴，回家抵萬金: 關(guān)于選擇的話題，我們并不陌生。在過去的2010年，職場人經(jīng)歷了諸多赤裸裸的選擇；說其赤裸裸主要是因為當我們被各種選擇包圍的時候，現(xiàn)實總在剝奪我們的選擇權(quán)，終究讓我們別無選擇。無論是2010年上半年的職場人“逃 ...; 分類: 職場點津 2011-2-23 14:55

百萬年薪和自由的生活，僅有20%的網(wǎng)友堅守自由！: 我們看到：面對生活的壓力，僅有少數(shù)的網(wǎng)友(20%)還愿意選擇“自由的生活”。這些舍棄“自由”要“高薪”的人，并不是我們批駁的對象，因為生活之于我們確實有太多難處，只是我們必須知道自己心底究竟要的是什么。就像 ...; 分類: 職場點津 2011-2-23 14:54

財會人員：你被數(shù)字奴役了么？: 年關(guān)，企業(yè)財會人員職業(yè)壓力陡增。向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心近日接待了多位從事財會工作的個人咨詢客戶。咨詢重點各有不同，但共同點是，他們都因為工作枯燥、瑣碎而喪失了工作激情，每天面對數(shù)字、報表、感覺好像自己被 ...; 分類: 職場點津 2011-2-23 14:54

80后面對三十而立婚姻家庭學(xué)習(xí)對事業(yè)的影響: 引用《易經(jīng)》乾卦中幾段解讀一下易經(jīng)中對人生最寶貴的三十年的看法，九二，見龍在田，利見大人。就是說，一個人在二十到二十九歲這個階段，剛走出校門，應(yīng)該多積累社會實踐經(jīng)驗，然后希望能遇到提拔你的人，如果不積 ...; 分類: 職場點津 2011-2-23 14:53

職場中，解釋為何總會讓情況更糟糕？: “所有的解釋都是徒勞的，事情已經(jīng)發(fā)生了，解釋能挽回一切嗎？”當問題出現(xiàn)時，面對老板這樣的質(zhì)問，下屬只能選擇沉默。因為無論下屬給出的解釋多么合乎邏輯，無論這一解釋的背后隱藏了下屬多少的委屈，老板都可能誤 ...; 分類: 職場點津 2011-2-23 14:52

2011，我決定從“海漂”變“海歸”: “海漂”，主要用來指在上海生活和工作、缺乏固定住所的外地來滬者，他們是這片天空下背負生存壓力、白手起家的打工族。如今，CPI全速上漲，房價居高不下，租房成本也是節(jié)節(jié)攀高，許多在上海奮斗多年的“海漂”們紛紛 ...; 分類: 職場點津 2011-2-23 14:51

去“聯(lián)強國際”面試會計文員的分享: 2011年2月14日，我接到了聯(lián)強國際的面試電話，讓我在2011年2月15日早晨九點半過去面試會計文員，并要求帶一根筆和一張一寸彩色照片，很欣喜，小小的雀躍，但高興之余還是要做好現(xiàn)在本職的工作，晚上回家查看了聯(lián)強國 ...; 分類: 職場點津 2011-2-23 14:50

HR教你如何打準“群面節(jié)拍”: 近期，筆者讀了一本職場小說，小說中的主人公是一位22歲的應(yīng)屆生，大四的她經(jīng)歷了4家公司的面試，其中2家不予錄取，還有1家臭名昭著，最后終于被第四家單位有幸錄取。工作后，人事經(jīng)理向主人公提起了錄用她的原因， ...; 分類: 職場點津 2011-2-23 14:48

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