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      盤點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷“四大敗筆”
       隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的下滑,全國的公司都被迫重新考慮他們未來的招聘計(jì)劃,你現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷和你投簡(jiǎn)歷的方法可能不再管用了。   下面這四個(gè)錯(cuò)誤不管你犯了哪些,都應(yīng)該再打磨你的簡(jiǎn)歷改變你的方法了。   1、缺少焦點(diǎn)   ...
      分類:    2011-7-21 16:25
      漂亮英文簡(jiǎn)歷幫你叩開職場(chǎng)大門
      早些年,似乎只有外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷。但時(shí)下,當(dāng)與國際接軌成為了一種趨勢(shì),英語作為交流溝通的工具便成為當(dāng)今社會(huì)的一種流行元素,在求職過程中用英文簡(jiǎn)歷作為敲門磚也就自然而然的成 ...
      分類:    2011-7-21 16:25
      入萬元到底稅負(fù)多少?
      近日一則個(gè)人賬單在網(wǎng)上爭(zhēng)相轉(zhuǎn)載引發(fā)關(guān)注。“月收入1萬,要交14%個(gè)稅,12%公積金,8%養(yǎng)老保險(xiǎn),4%醫(yī)療失業(yè)險(xiǎn)=3800元,剩6200元;如果你拿出6200全部消費(fèi),需要為你消費(fèi)的商品埋單17%增值稅,28%各種雜稅=2800元,所以 ...
      分類:    2011-7-20 16:48
      3-5年內(nèi)薪酬增長(zhǎng)最快的五大專業(yè)
       近日,中國人事科學(xué)研究院在調(diào)查了近千家雇主后,發(fā)布了《大學(xué)生薪酬增長(zhǎng)報(bào)告》,金融專業(yè)、民航相關(guān)專業(yè)、醫(yī)藥專業(yè)、通訊工程專業(yè)、物流工程專業(yè)入選了大學(xué)畢業(yè)3-5年內(nèi)薪酬增長(zhǎng)速度最快的五大專業(yè)。   以下,是 ...
      分類:    2011-7-20 16:48
      拒做職場(chǎng)的一次性筷子
      職場(chǎng)上,有的人本想忠心耿耿地在心儀的崗位干下去,但常常又因?yàn)樵S多不平事,最后被動(dòng)地離開了這個(gè)公司,成為“一次性筷子”。   如何能在一個(gè)心儀的崗位上干下去,不做“一次性筷子”,如何扎住根,進(jìn)而升職加薪呢 ...
      分類:    2011-7-20 16:46
      會(huì)微笑也會(huì)說不 職場(chǎng)成功也不難
        職場(chǎng)新人,有的“寧換工作不換衣著”,有的勤奮工作卻飽受冷遇。近日,在某職場(chǎng)QQ群里,網(wǎng)友們對(duì)自己新入職時(shí)的遭遇各抒己見,雖然有人不停抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事,但也有網(wǎng)友依靠自己的努力贏得老總和同事的尊重,用凡客 ...
      分類:    2011-7-20 16:45
      寫給職場(chǎng)新人的入職紅寶書
      來自人力資源經(jīng)理的5個(gè)小故事,這是最生動(dòng)的職場(chǎng)入門教程   歲進(jìn)年中,又迎來了畢業(yè)季,大學(xué)生們離開校園,成為了職場(chǎng)的新鮮人。   迷茫嗎,困惑嗎?如何才能盡快從職場(chǎng)菜鳥蛻變?yōu)槔哮B?   如果只想做菜鳥,那 ...
      分類:    2011-7-20 16:44
      職場(chǎng)的“教練”絕招
        做一個(gè)項(xiàng)目,兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的想法不一樣,作為項(xiàng)目執(zhí)行人,聽誰的?跟領(lǐng)導(dǎo)說,你們先自己搞清楚再跟我講?這樣兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一起得罪了。這種事情適合去問職場(chǎng)教練,教練會(huì)告訴你,最好等那個(gè)稍次要的領(lǐng)導(dǎo)出差的時(shí)候把項(xiàng)目完 ...
      分類:    2011-7-20 16:43
      職場(chǎng)冷暴力派生“透明人”
      “冷暴力”最先出現(xiàn)在婚姻家庭中,但是現(xiàn)在這一概念已經(jīng)蔓延到職場(chǎng)中,最近,一家網(wǎng)站的調(diào)查顯示,有近七成白領(lǐng)曾經(jīng)遭受職場(chǎng)冷暴力,而這種無形的傷害主要來自上司和同事。對(duì)于在職場(chǎng)中遭遇了冷暴力的人,網(wǎng)友們稱為 ...
      分類:    2011-7-20 16:43
      HR給應(yīng)屆生的黃金面試技巧
      從事人力資源工作很多年了,多多少少積累了一些經(jīng)驗(yàn)。已經(jīng)有許多同仁發(fā)表文章,講了如何撰寫簡(jiǎn)歷,面試的禮儀要求等,珠玉在前,不再贅言。適逢2009屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入求職階段,特此針對(duì)面試環(huán)節(jié)談一些看法,希望能對(duì) ...
      分類:    2011-7-20 16:40
      大學(xué)生不可不知的談薪技巧
      大學(xué)生在求職面試時(shí),由于剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)用人單位提出的薪酬要求或難于啟齒,說高了怕把用人單位嚇跑,說低了又怕降低了自己,讓對(duì)方感覺自己沒有信心。那么大學(xué)生面試該如何談薪呢?   應(yīng)聘者談薪酬是有 ...
      分類:    2011-7-20 16:39
      男女薪酬三大差距
      男女各占社會(huì)半邊天,他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域發(fā)揮著不同的特長(zhǎng)。那么他們的薪酬又是怎么樣的呢?是否能平分高低?   平均年薪,男性高出女性兩成   根據(jù)萬寶盛華數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在2008年平均年薪中,男性高出女性23%。在辦 ...
      分類:    2011-7-20 16:38
      面試時(shí)談到薪水千萬別“謙虛”
      談薪,恐怕是初進(jìn)職場(chǎng)的準(zhǔn)新人們?cè)诿嬖囍凶顡?dān)心的環(huán)節(jié):說高了,顯得狂妄;說低了,現(xiàn)實(shí)生存有困難,這之間的把握讓多數(shù)畢業(yè)生在談薪時(shí)極為困惑。   近日,一剛參加完某企業(yè)最終面試的大四學(xué)生小張告訴筆者,最遺 ...
      分類:    2011-7-20 16:37
      畢業(yè)生寫簡(jiǎn)歷如何避免學(xué)生腔
      “久聞貴單位……”、“給我一個(gè)機(jī)會(huì),還您一個(gè)驚喜”,類似這樣的求職語往往會(huì)在大學(xué)生的求職信中出現(xiàn)。某專家指出,這些明顯帶有學(xué)生味的語言往往會(huì)遭到考官的否定。那么剛剛走出校園大門的求職者如何寫簡(jiǎn)歷才能得 ...
      分類:    2011-7-20 16:30
      簡(jiǎn)歷包裝不必太過奢華
      隨著天津市多場(chǎng)招聘會(huì)陸續(xù)召開,應(yīng)屆畢業(yè)生也進(jìn)入了求職旺季。為了能在求職的人海中脫穎而出,應(yīng)聘者越來越注意包裝自己,從簡(jiǎn)歷、個(gè)人形象以及各種證書都成為了求職的利器。而一些求職心切的畢業(yè)生也存在過度消費(fèi)、 ...
      分類:    2011-7-20 16:28

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      GMT+8, 2024-10-25 18:36

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