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      注重青年教師培養(yǎng) 為教師成長搭建優(yōu)質(zhì)平臺 繡湖小學(xué)教育集團20位教師獲優(yōu)質(zhì)課

      2022-5-9 09:42

      摘要: 日前,2022年義烏市小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比結(jié)果公布,繡湖小學(xué)教育集團共有20位教師獲得優(yōu)質(zhì)課,其中一等獎8人、二等獎6人、三等獎6人?梢哉f,這是繡小集團教師隊伍建設(shè)的一次重要成果展示,也充分展現(xiàn)了該校提升教育教學(xué) ...

      日前,2022年義烏市小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比結(jié)果公布,繡湖小學(xué)教育集團共有20位教師獲得優(yōu)質(zhì)課,其中一等獎8人、二等獎6人、三等獎6人?梢哉f,這是繡小集團教師隊伍建設(shè)的一次重要成果展示,也充分展現(xiàn)了該校提升教育教學(xué)軟實力的水平。

      接到市級比賽通知后,學(xué)校圍繞“以賽促研,以賽促教”的目標(biāo)迅速開展研討,舉辦校賽選拔教師,制訂方案組建團隊。

      對于此次評比,老師們都非常重視,勇于挑戰(zhàn),把這次評比活動作為自己素質(zhì)提升的一個契機。從試講到上課,從教材的研讀到策略的統(tǒng)整,從整體觀到新視角,每一位參賽教師在反復(fù)修改中進(jìn)步,在細(xì)節(jié)打磨處突破。

      “近一個月來,無數(shù)的星星陪伴我在深夜寫稿、備課。”2021年進(jìn)城考入繡湖小學(xué)的金瑛琦,在此次比賽中獲得優(yōu)質(zhì)課一等獎。自3月參加優(yōu)質(zhì)課評比開始,金瑛琦每晚都在電腦前工作到凌晨,不斷調(diào)整思路,調(diào)整結(jié)構(gòu);在早讀課時,站在教學(xué)樓樓梯口的試衣鏡前,反復(fù)試講……

      正是這樣,汗水一次次浸透講臺上的試練,心血一次次揮灑在深夜的鏖戰(zhàn)里,參賽教師們在不斷的磨礪中獲得了新的發(fā)現(xiàn),新的進(jìn)步,新的收獲。

      一人行快,眾人行遠(yuǎn)。為幫助教師成長,學(xué)校千方百計做好協(xié)調(diào)工作,調(diào)用教研組內(nèi)力量,積極鉆研教材,提供素材,幫助參賽教師全心備戰(zhàn)。

      參賽老師茫然無措時的焦灼、難以取舍時的糾結(jié),在團隊合作中化為了教學(xué)思路理清時的雀躍、智慧火花閃現(xiàn)時的欣喜。

      “這次獲獎,指導(dǎo)教師團的導(dǎo)師們給了我特別多的幫助!鲍@得此次比賽優(yōu)質(zhì)課二等獎的陳新敏說。在學(xué)校出線后,樓淑妍、何麗萍、朱巧林等幾位教師組成了指導(dǎo)教師團,導(dǎo)師們利用課余時間,一遍遍聽陳新敏試講,并指出其不足并加以改進(jìn);磨課過程中,又指導(dǎo)陳老師如何更好地用好“材”,把握“序”,提升其上課水平。

      面對面的交流指導(dǎo),理念的碰撞切磋,都讓參賽教師受益匪淺。

      多年來,繡小集團不僅重視教師的終身發(fā)展,也注重青年教師的培養(yǎng),致力為教師成長搭建優(yōu)質(zhì)平臺,為學(xué)生發(fā)展提供有力的師資保障。

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      GMT+8, 2024-10-23 09:30

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