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義烏網(wǎng) › 首頁 › 人才›職場(chǎng)點(diǎn)津

職場(chǎng)點(diǎn)津

職場(chǎng)橡皮人，離你有多遠(yuǎn)？: 職場(chǎng)橡皮人是怎么回事兒？會(huì)有啥表現(xiàn)呢？該如何應(yīng)對(duì)？昨天，記者分兩路，采訪了身邊不同的“職場(chǎng)橡皮人”。　　什么是“職場(chǎng)橡皮人”？　　“橡皮人”源自于王朔的小說，反映了當(dāng)代都市中迷失自我的年輕人狀態(tài)。　 ...; 2011-12-12 16:19

白領(lǐng)愛抱怨職業(yè)難發(fā)展: 如果事業(yè)不順，你會(huì)責(zé)怪誰？你的現(xiàn)任老板或前任老板？同事、家人、那個(gè)新任職的菜鳥，還是那個(gè)使你丟掉工作或是妨礙你升職的“絆腳石”？永無止境地一味抱怨，而不去反省自身，將會(huì)使自己的職業(yè)生涯陷入“怪圈”。 ...; 2011-12-12 14:36

如何拯救你的職業(yè)困境？: 高材生為何好景不長(zhǎng)？偶然的機(jī)會(huì)，我們相識(shí)了。在簡(jiǎn)短的閑聊中，我得知了他的職業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷。在校一路春風(fēng)得意他有著幸福快樂的童年、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的少年，并在老師、同學(xué)、家長(zhǎng)的羨慕中走進(jìn)了全國知名高等學(xué)府 ...; 2011-12-12 14:35

《鴻門宴》透視職場(chǎng)規(guī)則: 2011年賀歲檔的大幕即將被古裝電影《鴻門宴》拉開，這場(chǎng)被稱為中國歷史上最著名飯局的前因后果，擁有著暗涌的博弈、精彩的智斗以及動(dòng)人的愛情，其中“項(xiàng)莊舞劍，意在沛公”和“人為刀俎，我為魚肉”等經(jīng)典對(duì)白，幾千 ...; 2011-12-10 08:22

白領(lǐng)女性辦公室外交準(zhǔn)則: 　穿著講究　　談到穿著，千萬不要機(jī)械地抄襲。一位形象設(shè)計(jì)顧問建議說，要穿著和老板風(fēng)格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永遠(yuǎn)別穿得比老板還出風(fēng)頭。聰明地模仿上司的穿著，會(huì)讓她在不知不覺中與你感覺親密。此 ...; 2011-12-9 09:02

五大秘訣跑贏杜拉拉: 書中的杜拉拉教給了職業(yè)女性們很多的職場(chǎng)生存之道，但職場(chǎng)之事，無王道可言，只有方向可尋，我們始終不是杜拉拉，而有些杜拉拉沒有教給我們的東西，或許比如何升職加薪更重要。　　豪情女子“玩”得痛快　　Tanya ...; 2011-12-9 09:01

哪些人在職場(chǎng)如魚得水？: 　人都說“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”，我個(gè)人認(rèn)為“職場(chǎng)如商場(chǎng)”的叫法更為貼切。因?yàn)�，職�?chǎng)不是戰(zhàn)場(chǎng)上那種敵對(duì)的較量，更多體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的智慧。職場(chǎng)上，哪些人風(fēng)生水起？哪些人最為如魚得水呢？　　活氣靈氣之人　　職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo) ...; 2011-12-9 09:00

不同類型公司員工與老板的相處之道: 不怕工作，不怕加班，就怕與老板溝通。調(diào)查顯示：近七成職業(yè)人提到與老板溝通就頭疼；過八成職業(yè)人不知如何去溝通。但是如果能夠把握好與老板溝通交流的方式與尺度，必然會(huì)為你的職業(yè)發(fā)展添金。不同類型的企業(yè)，文 ...; 2011-12-8 16:01

小心！你的能力在退化: 談到退化，先要說說我們生理特征上的“達(dá)爾文結(jié)節(jié)”。它是人耳輪后上部?jī)?nèi)緣的一個(gè)稍微肥厚的結(jié)節(jié)小突出。達(dá)爾文發(fā)現(xiàn)，這是人類進(jìn)化過程殘留的痕跡器官之一�；氐铰殘�(chǎng)上，經(jīng)過那么多年的摸爬滾打、千錘百煉，你某些方 ...; 2011-12-8 15:58

職場(chǎng)人：說話要到位，辦事才輕松: 美國領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心高級(jí)講師、第一位用中文傳播該中心課程的講者孫路弘告訴我們：說話就是生產(chǎn)力。話說得到位，不僅聽者舒服，還能讓工作輕松不少。碰到以下情況時(shí)，下面的應(yīng)對(duì)方法最“給力”。 1.領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時(shí)， ...; 2011-12-8 15:57

擺脫激烈職場(chǎng) 尋找心理的密友: 如何界定兩個(gè)女人是否確立彼此的友情，就是看她們是否交換彼此的感情故事。如果你把你過去的感情經(jīng)歷都告訴了對(duì)方，而對(duì)方卻從來不提及她和她的男友的羅曼史。那么你要小心了！這些話題不那么安全的原因是，有些部分 ...; 2011-12-8 15:56

職場(chǎng)矛盾宜“解”不宜“躲”: 同事之間難免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，這在職場(chǎng)中很常見。關(guān)鍵是我們遇到矛盾時(shí)應(yīng)該如何處理它？逃避、針鋒相對(duì)、勾心斗角都不是應(yīng)對(duì)矛盾的理想方式，只有坦誠面對(duì)，共同找到問題所在，矛盾才會(huì)迎刃而解。躲避矛盾，“躲” ...; 2011-12-7 16:42

職場(chǎng)晉升術(shù) 傻堅(jiān)持好過不堅(jiān)持: 羅曼-羅蘭曾說：“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就。對(duì)于年輕的職場(chǎng)人來說，如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久，那么成功的幾率 ...; 2011-12-7 16:41

年末聚餐職場(chǎng)新人會(huì)怎么表現(xiàn)？: 馬上到年底了，很多的公司開始準(zhǔn)備年末的聚餐了，這其中，有老員工，自然也就會(huì)有新員工。作為職場(chǎng)新人，是否清楚你在公司的聚餐中，該表現(xiàn)出什么呢？　　　　有這么一個(gè)小案例，是真實(shí)發(fā)生的事情�！　　　」咀罱� ...; 2011-12-7 16:38

5種方式避免解雇錯(cuò)人: 除非你天性愛欺負(fù)人，否則解雇一個(gè)人絕對(duì)不好玩。然而，這是經(jīng)理職責(zé)中必不可少的技巧，可以在磨練中提高。專家眼里，最嚴(yán)重的錯(cuò)誤是什么呢？像機(jī)器人一樣走過場(chǎng)。John M. McKee曾是一位類似DIRECTV公司（�？怂箠蕵� ...; 2011-12-7 16:36

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