小貼示

贊美別人有技巧

第一，夸獎要出自真心，不能為了夸獎而夸獎。雖然人都喜歡聽贊美的話，但并非任何贊美都能使對方高興。能引起對方好感的只能是那些基于事實、發(fā)自內(nèi)心的贊美。相反，你若無根無據(jù)、虛情假意地贊美別人，他不僅會感到莫名其妙，更會覺得你油嘴滑舌、詭詐虛偽。例如，當你見到一位其貌不揚的小姐，卻偏要對她說：“你真是美極了。”對方立刻就會認定你所說的是虛偽之至的違心之言。但如果你著眼于她的服飾、談吐、舉止，發(fā)現(xiàn)她這些方面的出眾之處并真誠地贊美，她一定會高興地接受。

第二，贊揚行為本身，而不是贊揚人。贊揚行為本身，可以避免尷尬混淆、偏袒，并鼓勵更多的同類行為。

第三，贊揚要具體、要實在，不宜過分的夸張，要有的放矢。例如，“你太漂亮了”不如說“這件衣服穿在你身上真漂亮”，說 “你真有頭腦”不如說“你怎么就能想出這樣的好辦法呢”，“王工，你的工作很出色”要勝過“你是個好職員”。

第四，贊揚要及時，而不要事隔太久。適當?shù)刭潛P別人，往往會取得最好效果。尤其是當眾及時贊揚別人，效果更好。但當眾贊揚別人，一定要得體，而不要讓被贊揚者感到尷尬。如果是在開會時贊揚別人，要更積極地放開一點，應收到開會贊揚的特殊效果。當別人計劃做一件有意義的事時，開頭的贊揚能激勵他下決心做出成績，中間的贊揚有益于對方再接再厲，結(jié)尾的贊揚則可以肯定成績，指出進一步的努力方向，從而達到“贊揚一個，激勵一批”的效果。

   以上贊揚藝術(shù)同樣適合家庭教育。