女人天生在一起就特別“能說(shuō)會(huì)道”：八卦新聞、王長(zhǎng)李短，老板如何為人、某某怎么化妝、誰(shuí)誰(shuí)每天故意加班表現(xiàn)、誰(shuí)誰(shuí)剛上班連穿衣打扮都不會(huì)，無(wú)聊談資總是偷偷摸摸又光明正大地充盈著辦公室茶余飯后的每個(gè)角落。對(duì)于剛剛參加工作的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，該如何應(yīng)對(duì)這種不甚健康的辦公環(huán)境，特別是當(dāng)自己也八卦上身的時(shí)候？

    新人的八卦

    某總醫(yī)院心理研究所主任提示廣大女性朋友，辦公室八卦的成型有其特定環(huán)境和人員心理因素，對(duì)此，職場(chǎng)新人大可不必放在心上，流言來(lái)得快自然走得也快，過(guò)分關(guān)注受其干擾會(huì)讓自己失態(tài)不說(shuō)，一旦身心受到傷害，妨礙自己今后的職業(yè)發(fā)展就不值得了。

    下面舉幾個(gè)新人的八卦難題，聽(tīng)聽(tīng)專(zhuān)家的分析。

    應(yīng)對(duì)流言，心寬大度是關(guān)鍵

    案例一：

    小麗參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，非常謙虛，遇事總先向年長(zhǎng)同事請(qǐng)教，可是有幾個(gè)年長(zhǎng)的女同事總是故意對(duì)她態(tài)度生冷，還時(shí)不時(shí)地對(duì)她的穿著打扮冷嘲熱諷一番。一次小麗向經(jīng)理匯報(bào)工作出來(lái)，正好聽(tīng)到她們又在八卦，說(shuō)小麗有意接近領(lǐng)導(dǎo)、跟經(jīng)理套近乎、根本不是省油的燈。小麗很傷心，自己對(duì)她們很尊重，可她們總是為難自己，從此憂(yōu)郁成疾，吃不下飯睡不著覺(jué)，甚至都不想去上班。

    專(zhuān)家分析：

    小麗這種長(zhǎng)期的思想壓抑很容易導(dǎo)致精神抑郁。其實(shí)坐在同一個(gè)辦公室里，這種情況十分普遍。社會(huì)本來(lái)就是一個(gè)矛盾的集合體，生活在同一個(gè)空間的人們必須保證自己的空間存在一定矛盾，才能和其他人保持共同語(yǔ)言朝夕相處。小麗的角色只是充當(dāng)了一個(gè)特定時(shí)間內(nèi)的犧牲品，你新來(lái)乍到，對(duì)大家是個(gè)新生事物，自然容易讓別人評(píng)頭論足，這只是老同志間暫時(shí)化解矛盾的一種方法。如果此時(shí)你不能誠(chéng)懇老實(shí)、襟懷坦白，那么從此你就無(wú)法在新環(huán)境中立足了。

    學(xué)會(huì)擴(kuò)大自己的心胸和氣度，繼續(xù)主動(dòng)去和老同志們打招呼請(qǐng)教問(wèn)題，即便受到誤會(huì)和委屈，相信隨著時(shí)間推移，一定會(huì)有公正的評(píng)判。

    智對(duì)流言=反省自身+尋求支援

    案例二：

    能干的小雪剛參加工作時(shí)跟同事出奇的友好，每天一塊上班干活，中午一起到食堂吃飯，晚上一起泡吧、打保齡、蹦迪。小雪覺(jué)得，既然是朋友就要百分百地忠誠(chéng)，所以當(dāng)同事們?cè)谝黄鸢l(fā)牢騷“變態(tài)的老板、偏心的經(jīng)理、馬屁的他、無(wú)知的她”的時(shí)候，小雪雖然從來(lái)不參與，但也保證自己絕對(duì)不會(huì)去把這些話(huà)告訴別人�？墒�，沒(méi)多久，小雪發(fā)現(xiàn)大家對(duì)她的態(tài)度好像有明顯的變化，有的對(duì)小雪怒目而視，有的偷偷在領(lǐng)導(dǎo)跟前給她打小報(bào)告，有的干脆以牙還牙當(dāng)面就數(shù)落小雪。

    小雪驚詫、憤怒，自己有什么做錯(cuò)的嗎，為什么世界一夜之間就遠(yuǎn)離自己了呢？

    專(zhuān)家分析：

    辦公室職員八卦流言上身，這就是優(yōu)秀與平庸如影隨形始終相伴相生的原因。優(yōu)秀者難免受大部分平庸者的打擊和排擠，而八卦正是平庸者慣用招式之一。應(yīng)付這樣的辦公室八卦，要學(xué)會(huì)機(jī)智：

    1、保持鎮(zhèn)定。切忌在八卦面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣于事無(wú)補(bǔ)，反倒給別人留一個(gè)遇事急躁的壞印象。謹(jǐn)記，八卦面前保持微笑、冷靜對(duì)待。

    2、尋求支持。單槍匹馬笑對(duì)八卦流言，雖說(shuō)顯示了為人坦蕩的一面，但畢竟會(huì)讓自己陷入孤立無(wú)援的境地。主動(dòng)出擊，尋求支持，才是徹底戰(zhàn)勝八卦之道。需要指出的是，除了積極主動(dòng)尋求上級(jí)支持外，向下尋求支援也極為重要。上司在八卦面前總會(huì)以下屬意見(jiàn)為參考，下屬意見(jiàn)有時(shí)會(huì)起到一言九鼎之功效。同事中總有稍感正義的，不妨有選擇性的尋找一位正義使者，至少讓別人了解一下事情的真相，對(duì)自己的境遇改變或許能起些作用，然后接下來(lái)就可以主動(dòng)出擊，驅(qū)趕八卦流言了。

    適時(shí)炒作，讓自己左右逢源

    案例三：

    漂亮的小林面對(duì)八卦就有自己獨(dú)特的一套。同事總是在一起評(píng)論小林靠著自己長(zhǎng)了一張漂亮臉蛋勾引領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)迷昏了頭。小林也為此生過(guò)氣，可是靜下心想想，既然別人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我與眾不同，那我何不利用這個(gè)機(jī)會(huì)在同事間樹(shù)立自己的威信、在領(lǐng)導(dǎo)面前確立自己的能力地位呢？

    從此，雖然和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系一清二白，但在公眾場(chǎng)合小林總是會(huì)適時(shí)地跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作提出建議，由于小林的大膽直率，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小林越來(lái)越器重，而同事們恰恰因?yàn)榭吹搅诵×指�領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)所不能，而逐漸有了一些收斂和避諱，生怕小林哪天在領(lǐng)導(dǎo)面前進(jìn)自己的讒言。

    專(zhuān)家分析：

    與其說(shuō)八卦是把軟刀子，不如說(shuō)八卦就是力量。小林的做法很值得提倡，無(wú)畏且正直。很多人懼怕八卦，流言還未近身先退避三舍反躬自省，殊不知這樣更容易沾上唾沫星子。

    不妨學(xué)小林用八卦為自己炒作一番，說(shuō)不定可以借此提升人氣指數(shù)，成為升職加薪的利器。比如這樣的八卦：“某公司一直想挖你過(guò)去”，這會(huì)大幅度提升你在老板心目中的價(jià)值。這算什么，你見(jiàn)到我的能力正如冰水一角，會(huì)讓別人對(duì)你本身就有的敬佩更增添十分想象，以為你真的樣樣都行。

    要知道，大多數(shù)時(shí)候，只有會(huì)吵的孩子才有糖吃。讓別人知道你的努力很重要，“炒作”一番爭(zhēng)取別人的注意也必要。但炒作要巧妙，要有點(diǎn)故意又不能太顯山露水，千萬(wàn)記住不要玩過(guò)頭，一旦你的“八卦炒作”太過(guò)夸張，便很容易被揭穿，而導(dǎo)致你的可信度一落千丈了。