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      五百?gòu)?qiáng)八大行業(yè)面試招聘流程

      2011-5-17 10:04

      摘要: 銀行業(yè)   一.招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類:   1. 四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);  2. 三大政策性銀行(國(guó)家進(jìn)出口銀行、國(guó)家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行);   3. 城市分行(如工商銀行北京分行等) ...

             傳媒行業(yè)

       

        一. 代表性企業(yè):
        新華社,南方報(bào)業(yè),CCTV,奧美廣告公司等等

        二. 一般招聘流程:
        媒體選人有很多辦法,比較常見(jiàn)的是先通過(guò)曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷等各種因素篩 簡(jiǎn)歷 ,然后組織筆試,一般都是靜態(tài)寫稿,回答一些新聞業(yè)和時(shí)事上的問(wèn)題,接著面試決定實(shí)習(xí)名額,最后依據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)錄用。

        三. 奧美廣告公司的招聘流程(以招聘創(chuàng)意部職員為例)
        1.篩選 簡(jiǎn)歷 。由人事部門負(fù)責(zé),選中的參加筆試。
        2.筆試。筆試的目的是測(cè)試思維靈活度和廣度,以及對(duì)廣告的感受是否靈敏。例如:A、你如何評(píng)價(jià)一個(gè)廣告的好壞,試舉例說(shuō)明。B、最近看過(guò)的好廣告有哪些。在三則廣告中挑一個(gè)你認(rèn)為可以做得更好的,并修改好它。
        3.第一次面試。由創(chuàng)意總監(jiān)主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的工作熱情有多大;事業(yè)心是否強(qiáng);對(duì)自己的要求是否高;對(duì)廣告的感受力如何。
        4.第二次面試。由總經(jīng)理主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的為人和對(duì)公司的要求(如工資、福利)

      注重的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo),回答問(wèn)題時(shí)要緊緊圍繞這兩個(gè)企業(yè)看中的核心素質(zhì)。

       

            汽車制造行業(yè)

       

        一. 代表性企業(yè):
        大眾,GM, 戴姆勒克萊斯勒公司,廣州風(fēng)神

        二.大眾marketing的面試:
        首先你得交代你的背景和申請(qǐng)的職位。面試對(duì) 英語(yǔ) 的要求很高,面試官語(yǔ)速很快,尤其marketing這行,本就要求你的反應(yīng)一定要迅速,邏輯性要強(qiáng)。提示,千萬(wàn)要對(duì)你說(shuō)出的細(xì)節(jié)做好充分的準(zhǔn)備,往往你的一句話會(huì)讓對(duì)方刨根問(wèn)底。對(duì)于marketing這類職位,問(wèn)題是隨個(gè)人不同而千變?nèi)f化的,這本也是對(duì)這個(gè)職位考察的途徑之一,所以你要想到你所準(zhǔn)備的問(wèn)題可能不會(huì)問(wèn)到。你不熟悉或者是不擅長(zhǎng)的千萬(wàn)別侃,如果你想突出自己的某個(gè)方面,一定要熟悉,然后用英文打好腹稿。事先對(duì)大眾做一個(gè)充分的了解,我想一些問(wèn)題不管什么職位都會(huì)問(wèn)的,比如你對(duì)大眾有什么想法,了解多少,你為什么要申請(qǐng),你覺(jué)得大眾為什么要在那么多人里挑選你等等。不要緊張,要表現(xiàn)自然。

        三. 廣州風(fēng)神
        1. 面試英文口語(yǔ):介紹自己,然后問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題。
        2. 部門的主管來(lái)面試問(wèn)題:
        一、自我介紹問(wèn)題
        二、你對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有沒(méi)有興趣?
        三、是否遭受過(guò)重大挫折?
        四、如果一件事不能按期完成,你會(huì)怎么處理?
        五、如果上司說(shuō)這件事要么完成,要么滾蛋,你會(huì)怎么做,心里怎么想?
        3. 考計(jì)算機(jī)、邏輯和 英語(yǔ) 能力等),以及應(yīng)聘者的發(fā)展目標(biāo)。

       

             IT行業(yè)(電子電氣,通信設(shè)備運(yùn)營(yíng)商,計(jì)算機(jī))

       

        一. 代表性企業(yè):
        朗訊,英特爾公司,IBM,甲骨文公司,GE,西門子, 摩托羅拉, 索尼公司,諾基亞,浪潮集團(tuán),聯(lián)想集團(tuán),清華同方,山東盛大科技股份有限公司,惠普,華為,浪潮集團(tuán),聯(lián)想集團(tuán),清華同方,山東盛大科技股份有限公司,中興通訊,中國(guó)電信,中國(guó)移動(dòng),中國(guó)網(wǎng)通

        二. GE上海研發(fā)中心的招聘流程:
        1. 簡(jiǎn)歷 關(guān)(網(wǎng)上投遞),上海部門把你的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)移到美國(guó)總部,然后美國(guó)總部email通知你何時(shí)電話面試嵯仍趀mail里面詢問(wèn)你的研究背景之類的。
        2.電話面試,電話面試的主要內(nèi)容是研究背景。
        3.在研發(fā)中心進(jìn)行的面試:主要是要準(zhǔn)備一個(gè)有關(guān)你參加的科研題目的英語(yǔ)的PowerPoint,然后用英語(yǔ)講半個(gè)小時(shí)。面食的時(shí)候有五個(gè)scientist聽,然后會(huì)問(wèn)你有關(guān)的問(wèn)題,主要是專業(yè)方面的問(wèn)題。講完之后,還要分別與這五個(gè)人單獨(dú)用英語(yǔ)交談,內(nèi)容很雜,因?yàn)槊總(gè)人關(guān)心的都不一樣?有些會(huì)對(duì)你的專業(yè)感興趣,有些會(huì)問(wèn)你如何與同事相處,如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,每個(gè)人會(huì)和你談半個(gè)小時(shí)。最后是人力資源的經(jīng)理與你談半個(gè)小時(shí),問(wèn)的問(wèn)題都是一些常見(jiàn)的東西,比如介紹你自己,你有什么長(zhǎng)處之類的,是用英語(yǔ)。

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      GMT+8, 2024-10-26 18:28

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