1、突破現(xiàn)狀的勇氣

　　上班族面對每天的日常生活，總是會漸漸形成一些習慣。從好的一方面來說，這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何處理。但是從另一個角度來看，如果每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，這很可能就會成為整個團隊前進的障礙。

　　所以，從新在起應該養(yǎng)成自我挑戰(zhàn)的習慣，在別人還沒有要求你改變的時候，你自己就已經(jīng)求新求變了。

　　2、追求卓越的勇氣

　　一個人之所以會成為卓越的領導人，關鍵在于他應是一個有勇氣追求卓越的人，不能隨便妥協(xié)也不隨便放棄，對事務非常執(zhí)著，而且勇氣十足地去追求卓越。他當然也可能會遇到挫折，但你不能不佩服他的勇氣。

　　3、與眾不同的勇氣

　　不盲信盲從、盲目追隨流行，更不要嘩眾卻寵；不能為了討好上司、老板、同時而放棄原則或失去立場，更不能不顧理想和正義。

　　 如果總是選擇沒有聲音、沒有意見，選擇不問青紅皂白、只站在人多或權力比較大的那一邊，的確比較容易過日子，但盡管短時間內(nèi)日子比較好過，卻會讓你在未來陷入更大的困境。

　　4、原諒別人的勇氣

　　在工作中，不論是與同事或與客戶之間每天都是互動頻繁，其中肯定會有不愉快的事情。

　　當不愉快的事情發(fā)生后，往往不見得能夠有機會、有時間好好處理，于是多數(shù)人只好把這些不愉快放在心里，而且總是忘不了，日積月累，工作就會變得不快樂。

　　但原諒別人說起來容易，真要做起來卻是很困難的。原諒曾經(jīng)傷害過自己的人真的需要極大的勇氣和胸襟，而有這種勇氣的人往往朋友也很多。

　5、克服困難的勇氣