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      職場稱呼小技巧 職務(wù)就高不就低

      2011-10-19 16:17

      摘要: 對于初入職場者來說,作為“新人”,怎么稱呼別人可不是一件小事。稱呼得好就很容易和同事打好關(guān)系,稱呼得不好也許會大大影響職業(yè)前景。下面的幾個小技巧或許有用: 職務(wù)就“高”不就“低”。意思是稱呼別人的職務(wù)時 ...

      對于初入職場者來說,作為新人,怎么稱呼別人可不是一件小事。稱呼得好就很容易和同事打好關(guān)系,稱呼得不好也許會大大影響職業(yè)前景。下面的幾個小技巧或許有用:

      職務(wù)就不就。意思是稱呼別人的職務(wù)時,盡量往里叫,而別實打?qū)?/FONT>地叫人家真實的職務(wù)或把職務(wù)叫了。特別是那些帶有字頭銜的領(lǐng)導們,比如李副總叫他李總,張副經(jīng)理叫他張經(jīng)理,別看他們打著哈哈說:別這樣叫,我是副的。其實心里可受用了。你要是口口聲聲叫他們李副總、張副經(jīng)理,他們心里可能不太高興。

      輩分就不就。意思是對那些比自己大十幾歲,沒什么職務(wù),但在公司有一定資歷的同事,寧可高看他們,把他們以長輩來稱呼比較好,例如叫張叔、李阿姨,這樣顯示自己年齡小,是晚輩。要是直呼其名或者以兄弟相稱,他們可能會想,這小子沒大沒小,敢跟我稱兄道弟?

      男就女就。意思是男性同事們一般喜歡被人稱呼得一些,以顯示成熟,比如比自己大的男同事,喜歡被小兄弟們叫、,聽著很熨帖。而女同事們則喜歡把自己叫得小一些,過四十再叫阿姨,四十以下還是叫,這樣她們比較高興。

      尊稱不就綽號。職場中叫綽號一般發(fā)生在彼此年齡相當、資歷相當,且關(guān)系不錯的兩個人之間。職場新人別不識時務(wù)地摻和其中,也跟著叫別人的綽號,以免給人留下不知天高地厚的印象。

      當然,職場稱呼不是一成不變的,要根據(jù)自己的年齡、職務(wù)、在公司里的資歷,不斷發(fā)生變化,自己要留心揣摩和把握。

       

       

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