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      大學(xué)生就業(yè)的三個(gè)誤區(qū)和四點(diǎn)建議

      2011-12-19 15:44

      摘要: 大學(xué)生就業(yè)問題被列入09年頭等大事之一,關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的政策接連出臺(tái),社會(huì)各界都給予了關(guān)注。增加就業(yè)機(jī)會(huì),拓寬就業(yè)渠道,自主創(chuàng)業(yè)等建議相繼提出,研究生賣豬肉,大學(xué)生當(dāng)村官等也一度成為熱點(diǎn)。   但是有一點(diǎn) ...
           大學(xué)生就業(yè)問題被列入09年頭等大事之一,關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的政策接連出臺(tái),社會(huì)各界都給予了關(guān)注。增加就業(yè)機(jī)會(huì),拓寬就業(yè)渠道,自主創(chuàng)業(yè)等建議相繼提出,研究生賣豬肉,大學(xué)生當(dāng)村官等也一度成為熱點(diǎn)。

        但是有一點(diǎn)在當(dāng)前似乎被人們忽視了,那就是大學(xué)生的就業(yè)問題已積攢多年,并不是因?yàn)榇舜蔚慕鹑谖C(jī)而引發(fā)的,即使增加就業(yè)機(jī)會(huì),和龐大的待就業(yè)隊(duì)伍相比,也僅僅是杯水車薪,不能從根本上解決問題。 

        人力資源顧問認(rèn)為,大學(xué)生就業(yè)難的問題和學(xué)生、家長、學(xué)校、社會(huì)的意識(shí)有密切關(guān)系,甚至從踏進(jìn)校園開始就已經(jīng)埋下隱患。

        誤區(qū)一:選好專業(yè),將來好找工作

        在填報(bào)志愿的時(shí)候,大多數(shù)學(xué)生和家長都會(huì)選擇熱門專業(yè),認(rèn)為熱門專業(yè)需求大,將來好就業(yè)。實(shí)際結(jié)果證明,每到畢業(yè)的時(shí)候,熱門專業(yè)人才職位供需比往往最高,造成巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。同時(shí),也有一部分人也看到了這個(gè)問題,于是開始朝冷門躍進(jìn)。結(jié)果仍然低于期望。

        專業(yè)的選擇并不能對(duì)就業(yè)起到?jīng)Q定性作用,國內(nèi)一知名人才網(wǎng)站提供的后臺(tái)職位分析顯示:發(fā)布的職位對(duì)每一個(gè)專業(yè)基本都是有需求的。

        建議一:選專業(yè)不在熱冷,應(yīng)重視興趣。

        專業(yè)是陪伴人一生的,選擇專業(yè)的時(shí)候應(yīng)該著重考慮自己的興趣。某網(wǎng)站針對(duì)高級(jí)人才做了一項(xiàng)調(diào)查,其中70%以上專業(yè)人士從事的職業(yè)都是自己感興趣的。因此,我們可以間接理解,選擇興趣專業(yè)會(huì)提高人學(xué)習(xí)的積極性,促使大家學(xué)習(xí)起來更輕松,更容易接受,在這個(gè)基礎(chǔ)上,取得成功的幾率也就越大。

          誤區(qū)二:能力第一,成績第二

        在能力越來越被重視的今天,學(xué)習(xí)成績逐漸被忽視。不少學(xué)校從大二大三就開始給學(xué)生找實(shí)習(xí)單位,學(xué)生自身也積極地到校外兼職或?qū)嵙?xí),用他們自己的話說:上大學(xué)還不就是為了找個(gè)工作。這樣的結(jié)果就使得大學(xué)學(xué)歷含金量降低,很大程度地導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降。

          建議二:學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)擺第一

        上大學(xué)與不上大學(xué)的區(qū)別應(yīng)該在于知識(shí)的掌握,而不在于工作的經(jīng)驗(yàn)。如果想要積累工作經(jīng)驗(yàn)的話,大可不必到大學(xué)里來。所以,作為大學(xué)生,應(yīng)該將學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)擺在第一位,牢牢把握在校的時(shí)間,努力地學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí)和技能才是上策。

          誤區(qū)三:放棄對(duì)口,機(jī)會(huì)更多

        據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,接近80%的大學(xué)畢業(yè)生放棄對(duì)口就業(yè),其中30%從來沒想過要對(duì)口就業(yè)。也有學(xué)校,專家,輔導(dǎo)老師鼓勵(lì)學(xué)生在找工作的時(shí)候不要過于重視專業(yè)對(duì)口。這無形中又走入另一個(gè)誤區(qū)。來自1000家企業(yè)的調(diào)查結(jié)果顯示:在招聘或晉升的時(shí)候,如果能力水平相當(dāng),90%以上的企業(yè)會(huì)優(yōu)先考慮專業(yè)對(duì)口。

          建議三:選擇自己的領(lǐng)域,你就是強(qiáng)者

        專業(yè)是一種特長,經(jīng)過了三年、四年、甚至更長時(shí)間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),已經(jīng)可以成為大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的一個(gè)法寶。大學(xué)生在選擇工作的時(shí)候,建議首先考慮本專業(yè)的職位,選擇自己熟悉的領(lǐng)域,不僅可以增強(qiáng)自信,而且在工作中會(huì)更容易上手,在以后的晉升發(fā)展過程中,也會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)。

        建議四:自信比機(jī)會(huì)要重要

        就業(yè)的壓力來自社會(huì),也來自自身。在應(yīng)屆生就業(yè)難的形勢(shì)下,大學(xué)生們更要保持穩(wěn)定的心態(tài)。不要因?yàn)樵谇舐氝^程中受到挫折而失去信心。理性看待就業(yè)問題,尋找個(gè)性化突破,使自己的亮點(diǎn)最大化。

        相信,機(jī)會(huì)是可以創(chuàng)造的!

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