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      義烏網(wǎng) 首頁 人才 初入職場(chǎng) 查看內(nèi)容

      職場(chǎng)禮儀沒有潛規(guī)則

      2011-10-9 15:51

      摘要: “中巴車上領(lǐng)導(dǎo)安排在里面靠窗的位置,然后是第二領(lǐng)導(dǎo)、秘書、翻譯……坐電梯也有講究,大領(lǐng)導(dǎo)站在靠里面的位置,旁邊是第二領(lǐng)導(dǎo),地位最低的應(yīng)該站門口負(fù)責(zé)開關(guān)電梯……”廣西某高校幾堂以“官場(chǎng)禮儀”為內(nèi)容的就業(yè) ...
            “中巴車上領(lǐng)導(dǎo)安排在里面靠窗的位置,然后是第二領(lǐng)導(dǎo)、秘書、翻譯……坐電梯也有講究,大領(lǐng)導(dǎo)站在靠里面的位置,旁邊是第二領(lǐng)導(dǎo),地位最低的應(yīng)該站門口負(fù)責(zé)開關(guān)電梯……”廣西某高校幾堂以“官場(chǎng)禮儀”為內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)課近期引發(fā)爭(zhēng)議。記者發(fā)現(xiàn),本市高校就業(yè)指導(dǎo)課程把握住了律己敬人標(biāo)準(zhǔn),敬而不媚、重而不諛,受到學(xué)生們歡迎。職場(chǎng)禮儀專家告訴本報(bào)記者,畢業(yè)生需要學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀,但不能崇拜所謂的“官場(chǎng)禮儀”。

        【專家指點(diǎn)】職場(chǎng)禮儀并不是官場(chǎng)潛規(guī)則

        《別說你懂職場(chǎng)禮儀》一書作者陳乾文認(rèn)為,職場(chǎng)禮儀并不是“官場(chǎng)禮儀”!奥殘(chǎng)禮儀是指人們?cè)诼殬I(yè)場(chǎng)所中應(yīng)當(dāng)遵循的禮儀規(guī)范。而所謂的‘職場(chǎng)潛規(guī)則’,是指那些說不得、公開不得的東西!睂(duì)于即將走上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生來說,不掌握正確、規(guī)范的職場(chǎng)禮儀是危險(xiǎn)的!爱厴I(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)經(jīng)常從一個(gè)極端走向了另一個(gè)極端,拼了命地學(xué)。學(xué)什么呢?開始拼命地巴結(jié)上級(jí)、拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,以為這就是所謂的禮儀、所謂的成熟了。這是典型的功利主義,不是職場(chǎng)禮儀,還很幼稚。”

        【在走廊里經(jīng)常碰到領(lǐng)導(dǎo),要不要打招呼呢?】

        矛盾:這是新人問得最多的問題。如果和同事目光撞上了,要不要打招呼?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常經(jīng)過我身邊,要不要每次都站起來?要是這么做,會(huì)不會(huì)讓別人以為我諂媚?

        建議:要是同事或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常路過,致以微笑、點(diǎn)頭即可。這是最簡(jiǎn)便的職場(chǎng)禮儀,只不過我們不習(xí)慣點(diǎn)頭這個(gè)動(dòng)作了。新人們感到困惑往往不是因?yàn)槟芰,而是心態(tài)焦慮,有點(diǎn)茫然。

        【碰到領(lǐng)導(dǎo)或同事出錯(cuò),要不要指出來呢?】

        建議:一是像隨口說一件小事那樣說出來,這樣對(duì)方不會(huì)有心理負(fù)擔(dān)。二是要取信于人。尤其是碰到重大問題,比如一些制度、計(jì)劃的變動(dòng)和制訂,最好是在領(lǐng)導(dǎo)信任你的情況下提,否則容易被人誤以為是抗拒。三是不應(yīng)當(dāng)面指出,而應(yīng)私下提醒。我經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)一起加班,等大家都走了我再把想法提出來。這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)也愿意和我掏心掏肺地講。這么做好處有三:一,沒有第三人在,領(lǐng)導(dǎo)比較容易接受;二,愿意加班說明你不是那種特別計(jì)較,這便是我前面說的取信于人;三、獨(dú)處的時(shí)間較長(zhǎng),雙方會(huì)形成一種工作之外的友誼與信任。

        【畢業(yè)生入職三點(diǎn)請(qǐng)謹(jǐn)記】

        一、不貪小便宜。有些人看到有人往自己家里帶點(diǎn)東西,他也這么做!按笫驴茨芰,小事看人品”,這句話在哪里都適用。有些東西其實(shí)并不是職場(chǎng)教會(huì)我們的,而是在學(xué)校就養(yǎng)成了不好的習(xí)慣。

        二、新人內(nèi)向或自卑的特別多。簡(jiǎn)單實(shí)用的改變方法是學(xué)跳舞。有很多領(lǐng)域都證實(shí)了,一個(gè)人越內(nèi)向,肢體語言越少;反過來,豐富肢體語言,會(huì)讓一個(gè)人變得外向和自信。

        三、外企也好,私企、國企、機(jī)關(guān)單位也罷,接受任務(wù)時(shí)一定要當(dāng)面復(fù)述一遍,跟同事或領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)無誤。

        【學(xué)生討論】

        我們歡迎這樣的禮儀課

        -南大小徐:學(xué)校舉辦過“職場(chǎng)杜拉拉”講座,我學(xué)習(xí)了如何畫淡妝以及面試時(shí)如何穿著。上次面試官還說我穿著打扮很得體呢。

        -師大小孟:現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘條件上加上了“氣質(zhì)好”這個(gè)要求。我們學(xué)校就業(yè)課給我們講過不要駝背走路、握手要有力、微笑要真誠等等,我相信自己氣質(zhì)不錯(cuò)。

        -理工小楊:學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)老師講得很用心,要是能動(dòng)起來就更好了!比如舉辦演講辯論、風(fēng)采展示什么的,我肯定第一個(gè)報(bào)名參加!

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