初涉職場，很多人會面臨這樣的窘境：每天做一些別人都不愿意做的跑跑顛顛的工作，但或許還會無緣無故受到指責(zé)，得不到關(guān)心和指導(dǎo)。這樣的境遇，就像一個不被注意的蘑菇，只能躲在陰暗潮濕的角落，很難有機會享受陽光的照耀。管理學(xué)家將這樣的境遇稱為“蘑菇管理”。

　　如果不幸做了“蘑菇”，也不見得是件壞事。剛離開大學(xué)校園走上工作崗位，每個人都懷揣著對未來的夢想，都希望在工作中干一番事業(yè)。高度的熱情之下，難免會有浮躁之心。畢竟在學(xué)校是從書本上學(xué)知識，如何把自己學(xué)到的書本知識轉(zhuǎn)化為實際工作的技能，這中間還有一個過程。更何況參加工作后，需要面對各種各樣的人，和林林總總的復(fù)雜情況，而不是像在學(xué)校那樣只是對著老師、同學(xué)和書本。如果不幸當(dāng)上幾天“蘑菇”，或許能夠消除很多不切實際的幻想，看問題也將更加實際。

　　關(guān)鍵是，一旦不幸做了“蘑菇”，不要逃避，也不要自認(rèn)倒霉而安于做“蘑菇”，而要以充滿陽光的心態(tài)積極應(yīng)對這種境遇。身處低位，不能沒有積極向上的心。

　　打工女王吳士宏以勤雜工的身份應(yīng)聘進入IBM公司，是名副其實的 “蘑菇”。但她不認(rèn)命，更沒有自暴自棄，而是在做好那些別人不屑的工作之余，用心觀察他人是如何工作的，利用為他人服務(wù)的機會，留心研究各個崗位的工作流程，暗自加強學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗。一年后，她從一名勤雜工成功競聘到公司銷售崗位。從此，她勤奮工作，不斷進取，九年后又成為IBM公司華南地區(qū)總經(jīng)理，后來一直做到微軟公司的大中華總裁。

　　吳士宏的成功，源于她做“蘑菇”時的積累。正是那段看上去并不美好的工作經(jīng)歷，成為她后來事業(yè)大廈的基石。