據(jù)了解，今年我省將“浙江青年工匠”項目整合納入“浙江工匠”項目，全省將遴選“浙江工匠”600名左右，其中40周歲及以下入選者不少于50%。入選人員由省人力社保廳、省總工會共同頒發(fā)證書，并給予入選人員所在單位3萬元支持（其中省財政支持2萬元、所在地方財政支持1萬元）。

今年我市的“浙江工匠”推薦人選重點面向先進制造業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域，支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)。推薦工作向企業(yè)一線高技能人才傾斜，鼓勵推薦女性高技能人才申報。

推薦人選原則上應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），30周歲以下特別優(yōu)秀的人選可放寬到高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），并符合下列條件之一：具有過硬技能，在行業(yè)企業(yè)中發(fā)揮骨干作用，或在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術(shù)能手稱號；在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出較大貢獻，取得較大經(jīng)濟效益或社會效益；在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻，或培養(yǎng)選手在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術(shù)能手稱號。此外，還需在法定退休年齡以內(nèi)且在義烏全職工作1年以上，目前在義烏工作（人選年齡和在職工作等計算時間截至2024年10月31日）。

需要提醒的是，黨、政、群機關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，擔任事業(yè)單位和國有企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)的人員，以及企事業(yè)單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不得推薦。另外，已入選省級高技能人才項目以及“浙江大工匠”“浙江杰出工匠”、“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才中的“杰出技能人才”“拔尖技能人才”和“浙江工匠”等培養(yǎng)項目的人員，不得推薦。

今年，我市“浙江工匠”遴選推薦工作采用集中評審方式進行。符合條件人員所在用人單位為“浙江工匠”人選的申報單位，人員所在申報單位原則上應(yīng)與社保繳納單位一致。各申報單位將審核同意后的相關(guān)申報材料報義烏市人社局，每個申報單位原則上推薦不超過2人。不得以個人名義進行申報，不得多頭申報。

申報材料報送截止時間為2024年9月17日，符合條件盡快申報。