記者日前在采訪中獲悉，東莞的人才市場上月嫂和育嬰師的薪資也相當(dāng)看漲。國家人力資源部門近期也推出育嬰師職業(yè)資格認(rèn)證。在東莞，獲得高級育嬰師資格證的服務(wù)人員薪資在3000到4000元/月不等，而一些頂級的育嬰師月薪則要價六千元以上。

　　年輕媽媽盼月嫂更重情感

　　家住東城的林小姐的寶寶已經(jīng)1歲多了。林小姐平常工作比較忙，父母也不在身邊，只好雇請了一位月嫂。過了一段時間后，林小姐發(fā)現(xiàn)寶寶總是黏著自己，與請來照顧寶寶的阿姨沒有一點親近之感，林小姐認(rèn)為阿姨對寶寶的“情感關(guān)懷”并不足夠，“她只是知道做飯、洗衣服而已，但跟小孩基本上沒有任何語言交流�！�

　　東莞目前還有一些從師范或者幼師教育等專業(yè)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生，他們作為“家教兼保姆”面對的問題則完全不同。這些大中專畢業(yè)生擅長與孩子們相處，但家務(wù)水平卻顯得不足。

　　專業(yè)月嫂上崗前要考試

　　某家庭服務(wù)中心高級經(jīng)理認(rèn)為，照顧兒童除了有專業(yè)的技能之外最重要的是一定要對兒童有愛心，善于與寶寶溝通，正確地引導(dǎo)寶寶的行為與活動，越來越多的雇主更加注重家政服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和感情培養(yǎng)。

　　據(jù)介紹，月嫂和育嬰師不僅能幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn)后迅速恢復(fù)健康，同時也輔導(dǎo)產(chǎn)婦如何對初生嬰兒進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，如何對嬰兒常見的身體問題進(jìn)行處理。月嫂們還可以參加由國家人力資源和社會保障部組織的勞動職業(yè)技能鑒定考試，成績合格者將頒發(fā)全國通用職業(yè)技能證書。

　　東莞“特級月嫂”月薪6000元以上

　　眼下，愈來愈多的80后職場女性逐漸成為“準(zhǔn)媽媽”主流，她們對一些生育細(xì)節(jié)、育嬰方法等缺乏專業(yè)的知識和料理經(jīng)驗，因此專業(yè)護理產(chǎn)婦的身體以及照顧寶寶健康、教育的“月嫂”“育嬰師”在家政市場上逐漸走俏。

　　目前，育嬰師和月嫂的薪資走勢也十分看好。據(jù)介紹，月嫂的薪資水平比去年有明顯的增長，一般初級育嬰師薪資在2200元/月左右，獲得高級育嬰師資格證的服務(wù)人員薪資在3000到4000元/月不等。

　　而月嫂的工資浮動幅度更大，根據(jù)其工作技能的嫻熟度的不同薪資差距不小，所謂的“三星級月嫂”薪資在3000元/月左右，而“特級月嫂”則能拿到6000元/月以上。

　　家政市場高端人才缺口達(dá)六成

　　“東莞市家政服務(wù)行業(yè)市場中高端人才非常缺。”有業(yè)內(nèi)人士表示，“其中，對專業(yè)月嫂、育嬰師的市場需求則尤其大，其缺口可能達(dá)到60%左右。”

　　而另一方面，月嫂們的權(quán)益卻難以得到足夠的保障，大部分家政中介公司不會為月嫂或者育嬰師繳納社保，更不提其他社會保險。因此，月嫂們經(jīng)常沒有“恒心”，往往哪家雇主給出的薪水高，就馬上跳槽。

　　網(wǎng)帖作者交流育兒經(jīng)

　　《我不是神馬保姆！我是高級育嬰師》的作者自稱“瓊姐”�！碍偨恪痹诰W(wǎng)帖中表示，保姆只負(fù)責(zé)把孩子養(yǎng)活，而育嬰師，尤其是國家認(rèn)證的高級育嬰師除了精通科學(xué)喂養(yǎng)外，還能夠領(lǐng)會嬰幼兒沒有說出來的意思，能對嬰幼兒進(jìn)行各種早期潛能開發(fā)訓(xùn)練，實施個性化教學(xué)計劃、性格培養(yǎng)。

　　“瓊姐”說，平常孩子5個月能做到的行為，例如抬頭、翻身、辨別顏色，她通過科學(xué)激發(fā)誘導(dǎo)僅用3個月就做到�！碍偨恪庇袝r甚至?xí)�與中山大學(xué)的博導(dǎo)進(jìn)行交流，對嬰幼兒產(chǎn)婦的心理學(xué)行為學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

　　“瓊姐”語錄

　　“我們是教育工作者，是孩子人生起步階段的領(lǐng)路人，而不是簡單的家政人員。”

　　“每個媽媽都有義務(wù)讓自己寶寶得到最好的教育，并非要去上昂貴的早教班，或把我們這類高級育嬰師請回家�！�